ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ КОЛЛЕДЖА

1.1 Настоящая должностная инструкция разработана на основании:

- постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007г. №605 «Об утверждении положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2008 года №543 «Об утверждении типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003г. №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников)»;

- приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006г. №69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»;

- приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 г. №593 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования»);

- приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008г. №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;

- письма Роструда Российской Федерации от 31.10.2007г. №4412-6;

- трудового кодекса Российской Федерации.

1.2 Должностная инструкция является приложением к трудовому договору.

1.3 Преподаватель относится к категории специалистов.

1.4 На должность преподавателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемой дисциплине, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку по направлению деятельности колледжа без предъявления требований к стажу работы.

1.5 Назначение на должность преподавателя и освобождение от нее производится приказом директора института по представлению директора колледжа и по согласованию с заместителем директора колледжа по учебной работе.

1.6 Преподаватель подчиняется непосредственно заместителю директора колледжа по учебной работе.

1.7 На время отсутствия преподавателя (отпуск, болезнь, прочее) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора института по согласованию с директором колледжа и по представлению заместителя директора колледжа по учебной работе. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.8 Преподаватель должен знать:

- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

- содержание учебных программ и принципы организации обучения по преподаваемой дисциплине;

- основные технологические процессы и приемы работы на должностях в организациях по специальности в соответствии с профилем обучения в колледже;

- основы экономики, организации производства и управления;

- современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся;

- педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения;

- трудовое законодательство;

- теорию и методы управления образовательными системами;

- методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональное коммуникативной, информационной, правовой);

- современные педагогические технологии: продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями или лицами, их заменяющими, коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основы экологии, экономики, социологии;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- правила внутреннего трудового распорядка института;

- правила внутреннего учебного распорядка института;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

2 Должностные обязанности преподавателя

2.1 Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями федеральных государственных стандартов среднего профессионального образования.

2.2 Реализует образовательные программы в соответствии с рабочими учебными планами специальностей, рабочей программой дисциплины и личным календарно-тематическим планом.

2.3 Проводит занятия по очной и заочной формам обучения в соответствии с нагрузкой и утвержденным расписанием занятий.

2.4 Организует и контролирует самостоятельную работу обучающихся, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные.

2.5 Содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании.

2.6 Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования.

2.7 Оценивает эффективность обучения студентов учебной дисциплине, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.

2.8 Соблюдает права и свободы обучающихся.

2.9 Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающегося.

2.10 Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (в т.ч. ведение документации в электронном виде).

2.11 Ведет в установленном порядке документацию, осуществляет текущий контроль посещаемости и успеваемости по принятой в колледже системе, своевременно выставляет оценки в журнал учебных занятий, предоставляет отчетные данные председателю цикловой комиссии или методического объединения.

2.12 Осуществляет итоговый контроль знаний обучающихся в соответствии с рабочими учебными планами.

2.13 Осуществляет своевременно сверку выполнения педагогической нагрузки по заочной и очной формам обучения.

2.14 Проводит не реже 1 раза в 3 года открытые мероприятия (учебные занятия, внеклассные мероприятия и т.д.).

2.15 Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в колледже.

2.16 Участвует в работе цикловых комиссий, методических объединениях, конференциях, семинарах.

2.17 Участвует в деятельности педагогического и иных советов колледжа, а также в деятельности методических объединений и других форм методической работы.

2.18 Участвует в деятельности собраний коллектива, заседаний при директоре колледжа или заместителе директора по учебной работе, заместителе директора колледжа по научно-методической работе, родительских собраний и мероприятий, проводимых в колледже.

2.19 Участвует в установленном порядке в итоговой государственной аттестации выпускников лицея и колледжа.

2.20 Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими.

2.21 Разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с рабочим учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество подготовки выпускников.

2.22 Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

- проводит инструктаж по технике безопасности;

- ведет журнал инструктажа;

- принимает меры по оказанию доврачебной помощи пострадавшему;

- оперативно извещает руководство колледжа о произошедшем несчастном случае.

2.23 Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.24 Систематически повышает свою профессиональную квалификацию (не реже 1 раза в 3 года). Участвует в деятельности методических объединений Республики Бурятия.

2.25 Обеспечивает доступ на свои занятия администрации института и колледжа, методистам, службе контроля качества, председателю цикловой комиссии и коллегам в целях контроля и оценки своей деятельности.

2.26 Дежурит по колледжу в соответствии с графиком дежурств.

2.27 Осуществляет замену временно отсутствующего преподавателя по предложению секретаря учебной части, заведующего учебной частью или заведующего заочным отделением.

2.28 Выполняет требования нормативных документов университета, института, колледжа.

2.29 Соблюдает Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» и Положение «Об Улан-Удэнском колледже железнодорожного транспорта Улан-Удэнского института железнодорожного транспорта - филиал Иркутского государственного университета путей сообщения», Правила внутреннего трудового распорядка института и Правила внутреннего учебного распорядка института,

2.30 Знакомится под роспись с соответствующей документацией.

2.31 Бережно относится к материальным ценностям института.

2.32 Регулярно проходит медицинский осмотр (один раз в год).

2.33 Работает в режиме рабочего дня по графику учебного процесса, составленному, исходя из учебной нагрузки на учебный год не более 1440 академических часов, согласно расписанию, утвержденному директором колледжа.

2.34 Планирует свою работу с учетом возложенных на него директором института обязанностей.

2.35 Выступает на совещаниях, педсоветах, методических советах, конференциях, заседаниях цикловых комиссий и методических объединений.

2.36 По решению педагогического совета может быть избран секретарем педагогического совета.

2.37 Приказом директора института по согласованию с директором колледжа и по представлению заместителя директора института по воспитательной работе может быть назначен классным руководителем.

2.38 Приказом директора института по согласованию с директором колледжа и по представлению заместителей директора колледжа по учебной работе и научно-методической работе может быть назначен председателем цикловой комиссии или методического объединения.

2.39 Приказом директора института по согласованию с директором колледжа и по представлению заместителя директора колледжа по учебно-производственной работе может быть назначен заведующим кабинетом, лабораторией, полигоном, спортивными сооружениями.

2.40 Приказом директора института по согласованию с директором колледжа и по представлению заместителя директора колледжа по научно-методической работе может быть назначен членом аттестационной комиссии.

2.41 Приказом директора института по согласованию с директором колледжа и по представлению заместителя директора колледжа по научно-методической работе может быть назначен членом экспертной группы в рамках аттестации педагогических и руководящих работников.

2.42 Приказом директора института по согласованию с директором колледжа и по представлению секретаря отборочной комиссии может быть назначен членом предметной комиссии.

2.43 Приказом директора института по согласованию с директором колледжа и по представлению секретаря отборочной комиссии может быть привлечен к профориентационной работе.

2.44 Ежегодно проходит инструктаж по электробезопасности.

3 Права преподавателя

3.1 Знакомиться с проектами решений руководства института и колледжа, касающихся его деятельности.

3.2 По вопросам, находящимся в его компетентности, вносить на рассмотрение руководства института и колледжа предложения по улучшению деятельности колледжа и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности работников колледжа; предлагать варианты устранения, имеющихся в деятельности колледжа недостатков.

3.3 Информировать руководство института и колледжа о необходимости приобретения технических и программных средств, мебели, расходных материалов, о ремонтно-профилактических работах (в случае необходимости).

3.4 Запрашивать лично или по поручению руководства института или колледжа от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.5 Требовать от руководства института или колледжа оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

3.6 Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

3.7 Рассчитывать на конфиденциальность служебного расследования за исключением случаев, предусмотренных законом.

3.8 Обжаловать приказы и распоряжения руководства института или колледжа в установленном законодательном порядке.

3.9 Получать поощрение по результатам трудовой деятельности.

3.10 Быть избранным членом совета колледжа.

3.11 Быть избранным членом ученого совета института.

4 Ответственность преподавателя

4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2 За жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса.

4.3 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4 За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5 Взаимоотношения, связи по должности

5.1 Преподаватель самостоятельно планирует свою работу на предстоящий учебный год. Календарно-тематический план рассматривается на заседании цикловой комиссии или методического объединения, согласовывается, при необходимости, с заведующим заочным отделением или заведующим АПК, утверждается заместителем директора колледжа по учебной работе.

5.2 Представляет председателю цикловой комиссии и методического объединения отчеты о своей деятельности по утвержденной форме.

5.3 Работает в тесном контакте с председателем цикловой комиссии и методического объединения, преподавателями, мастерами производственного обучения, заведующими отделениями, методистами, родителями обучающихся.

Согласовано:

Юрисконсульт

Председатель профкома

С должностной инструкцией ознакомлен